本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，由区人社局结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。主要由总体情况、主要由总体情况、政务信息主动公开情况、依申请公开情况、政府信息管理、政府信息公开平台建设、监督保障等六个方面。

一、总体情况

2024年，区人社局在区政府政务信息公开处正确领导下，坚决贯彻习近平总书记关于政务公开工作的重要指示精神，认真贯彻落实党的二十大精神，按照区委、区政府的部署和要求，全面落实政府信息公开条例，严格按照政府信息公开工作要求，不断提高政策公开质量、夯实公开工作基础、加强政务公开水平，切实做到政府信息主动公开内容全面及时规范，更好发挥以公开促落实、强监管功能。现将区人社局政务公开有关工作报告如下：

（一）主动公开情况。2024年，区人社局依托区政府信息公开网站主动公开各类文件通知、工作动态等129条;其中公示公告69条，计划总结1条，社保就业56条，人事信息1条，其他2条。发布时，注重公开信息的质量，及时、准确反映区人社局工作情况，全年未出现信息发布空白月。

（二）依申请公开情况。2024年，区人社局收到依申请公开3件，其中通过政府网站受理依申请公开件3件，通过邮寄信函受理依申请公开0件，1件为社保业务咨询类，2件为人社数据咨询类，按照咨询内容均依法及时进行答复，申请人对答复内容反映良好，无投诉举报发生。

（三）政府信息管理。规范信息发布管理。按照区政务信息公开处要求，对本局主动公开基本目录进行调整完善。严格执行上网信息安全审核，强化事前内容审核和保密审查，落实信息发布“三审三校”制度,加强错敏信息等重要内容日常管控，保证主动公开工作质量。主动发布行政执法统计年报、部门预（决）算公开等信息。

 （四）平台建设方面。加强平台建设，常态做好局门户网站信息发布审核检查工作，做精做细政府信息公开栏目，及时按要求调整门户网站的版面设计、政务信息的调整发布等；按要求做好门户网站改造升级，加强安全防护和运维监管，优化完善政府信息公开栏目。

（五）监督保障。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，加强对政府信息公开工作领导，明确分管领导和专门工作人员，及时落实各项工作任务。积极参加政府信息公开相关业务培训，及时做好舆情风险监测、研判及处置预案，及时主动发声，有效引导预期。在局门户网站建立政府信息公开专栏，公开联系电话，及时回应群众反映问题。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

  今年以来我局在政务公开工作取得一定成效，但对照新时代政务公开新要求和人民群众对政府公开的需求，仍存在一些不足。一是人社政策解读创新不强，解读的深度广度精度还有待提升；二是信息公开宣传力度不够大；三是政务公开工作人员力量薄弱。下一步我局一是强化信息发布解读，围绕余江区人社服务中的亮点特点，增加正面宣传内容，围绕媒体社会关心的疑点、难点，充分利用各类宣传手段，做好政策的解读，形成社会共识。二是夯实队伍建设根基，加强政府信息公开工作队伍建设，积极组织《中华人民共和国政府信息公开条例》学习，进一步提升工作人员政务公开工作能力和水平。

   六、其他需要报告的事项

  2024年信息处理费收费情况为零。